STIGAN: Headhunting en Querétaro especializada en reclutamiento puro
STIGAN es una empresa de headhunting en Querétaro, México y Estados Unidos. Nos caracterizamos por nuestra inigualable metodología, que asegura a nuestros clientes el reclutamiento de ejecutivos de alto nivel y profesionales destacados a partir de un enfoque de reclutamiento puro y en base a nuestra amplia experiencia. Misma que asegura la contratación del candidato perfecto en tiempo y forma.
Sabemos que encontrar una agencia de reclutamiento especializado en Querétaro, México y Estados Unidos puede ser difícil. Adicionalmente, encontrar candidatos con habilidades muy particulares y competencias sobresalientes nunca es sencillo. Así que hemos hecho el firme compromiso de brindar a las empresas un servicio integral que les permita estar seguras de que STIGAN es su mejor opción de head hunting en México.
Nuestra propuesta de valor se ancla en la exclusiva metodología STIGAN-EDGE. Sabemos que hay un 70% de posibilidades de que el candidato ideal no se encuentre buscando actualmente una nueva oferta. Y eso implica que debemos orientar la búsqueda a llegar directamente a él, no a esperar que él llegue a nosotros. Por eso, somos la principal empresa de headhunting en Querétaro y México que se enfoca al 100% en la búsqueda activa del candidato que cumpla a la perfección el perfil empresarial solicitado.
La estructura que le da forma a nuestra metodología es la siguiente:
Metodología STIGAN EDGE – Un enfoque en Reclutamiento Puro
1: Entendimiento de la organización
Antes de lanzarnos a la búsqueda del candidato perfecto, nos damos a la tarea de comprender la cultura y filosofía organizacional de la empresa. El entorno empresarial en el que está desarrollándose, quiénes son sus competidores principales, y, por supuesto, el tipo de productos o servicios que ofrecen.
2: Definición del perfil
Trabajamos en conjunto con la empresa para definir un perfil que incluya todas las habilidades y competencias que debe tener un candidato adecuado. Así mismo, brindamos nuestra experiencia en el ramo para sugerir habilidades adicionales que puedan aumentar el rendimiento empresarial de la vacante.
3: Estrategia de búsqueda
Una vez definidos los atributos importantes, se delimita el universo de búsqueda y se procede al reclutamiento puro, afianzado en la investigación e inteligencia industrial, en nuestra base de datos y en bases externas de contactos clave de la industria respectiva. Así mismo, se inicia la búsqueda en instituciones y asociaciones.
4: Desarrollo de búsqueda
Una vez que hemos encontrado determinada cantidad de candidatos idóneos, los mismos pasan a través de nuestros filtros de entrevista. Estos filtros cuentan con opción a psicométricos y estudios socioeconómicos.
5: Presentación de candidatos
Haremos llegar a la empresa un detallado de los atributos y potencialidades de cada uno de los candidatos. De esta manera, la empresa indica en cuáles se encuentra interesada y se optimizan los tiempos de selección.
6: Entrevista final y contratación
En esta etapa, iniciaremos el contacto del candidato con la empresa para que pueda ser entrevistado y evaluado con la persona responsable de la decisión final.
7: Seguimiento
En STIGAN, tenemos la firme convicción de que nuestro trabajo no finaliza al momento en que la empresa contrata a su candidato. Por ello, nos preocupamos de que exista siempre un contacto posterior con la empresa y con el empleado.
¿Por qué somos la mejor empresa de headhunting en Querétaro?
Otra de las razones por las cuales somos la mejor agencia de reclutamiento especializado en Querétaro, es nuestro abanico de servicios integrales:
- Búsqueda de talento: Bajo un enfoque de reclutamiento puro, con candidatos 100% apegados al perfil solicitado.
- Evaluación de talento: Contamos con la experiencia de profesionales en el ramo capaces de realizar el mejor diagnóstico y evaluación de talento.
- Estudios de compensación: Realizados en entre 7 y 15 empresas afines, con la finalidad de determinar cuáles son las compensaciones adecuadas para el puesto.
- Psicométricos y estudios socioeconómicos: Aplicación e interpretación de exámenes psicométricos.
En base a lo anterior, trabajar con STIGAN representa las ventajas probadas de optimización de procesos y ahorro en costo que sólo nuestra experiencia, base de datos y cartera de contactos en el ramo pueden brindar. Nuestros valores de confidencialidad y ética profesional guían todos los pasos de cada uno de nuestros procesos, por lo cual nos consolidamos como la mejor opción como empresa de headhunting en Querétaro y México.
No olvides descargar nuestra presentación y conoce más de nuestra metedología y propuesta de valor.
Favor de ponerse en contacto
Claro Fabiola, nos pondremos en contacto contigo, gracias por seguirnos
Estimados Stigan, como puedo hacerles llegar mi CV?
Con gusto Rolando, puedes, te invito a que visites nuestra página y nos contactes en alguno de nuestros teléfonos para ver si hay algo de acuerdo a tu perfil. http://www.stigan.com.mx
Ewtoy en busca de trabajo tengo muy buen curriculo perome gustaria ver si tienen el servicio de asesoria para candidatos por favor contactarme
Hola Guillermo, de momento no ofrecemos este servicio. Cualquier cambio que exista te lo hacemos saber. Mucha suerte en tu búsqueda
Buenas tardes,
Estoy en busca de empleo
Saludos
Estamos en busca de personal de ventas, nos podrían cabtactar por favor. Gracias
Saludos
Hola buenas tardes, me podrían proporcionar un correo para poder enviar mi C.V.
Gracias!!
Hola Manuel, gracias, puedes mandar un correo a contacto@stigan.com.mx
Favor de ponerse en contacto.
Gracias por comunicarte con nosotros Alberto, nos comunicaremos contigo a la brevedad.
saludos.
Hola, me interesa mucho, como puedo hacerles llegar mi cv? Se podrían poner en contacto conmigo?
Hola Brenda, puedes mandar un correo con tu CV a contacto@stigan.com.mx
Saludos